Ihr Mutterschutzlohn ist. 1 › › Mit der Familie in Deutschland leben. 2 Elterngeld. Während der Elternzeit erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber keinen Lohn. Sie können aber Elterngeld beantragen. Das ist eine finanzielle Unterstützung. 3 Während des Mutterschutzes erhalten Sie von der Krankenkasse Wochengeld. Ihr Arbeitgeber zahlt in diesem Zeitraum keinen Lohn bzw. Gehalt. Nicht vergessen. 4 1 Jahr Elternzeit Gehalt: Februar eingeführte neue Mutterschutz- und Ihr Gehalt von Euro monatlich erhielt sie ohne Gegenleistung Oktober wurde über das. 5 Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Während dieser Zeit haben die Frauen Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Dafür müssen sie einen Antrag bei ihrer gesetzlichen Krankenkasse stellen. Berechnet wird es auf der Grundlage des durchschnittlichen Nettolohns der letzten drei Monate. Allerdings wird diese Lohnersatzleistung auf 13 Euro je Kalendertag. 6 Das bedeutet, die Krankenversicherung zahlt die 13 Euro und der Arbeitgeber gewährt einen Zuschuss. Auf diese Weise erhalten werdende Mütter während des Mutterschutzes ihr volles Gehalt und erleiden keine finanziellen Einbußen. Liegt Ihr Gehalt jedoch unter 13 Euro pro Tag und damit unter Euro im Monat, ist der Arbeitgeber zu keiner. 7 Mutterschutz und Gehalt. Hier gilt, dass Frauen die Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse sind, für die Zeit der Schutzfristen der § 3 Abs. 2 (sechs Wochen vor der Entbindung) und des § 6 Abs. 1 MuSchG (acht bzw. zwölf Wochen nach der Entbindung) sowie für den Entbindungstag Mutterschaftsgeld in Höhe von bis zu 13€/Tag erhalten. 8 Mutterschutz: Gehalt trotz Beschäftigungsverbot. Der Gesetzgeber regelt, dass Frauen in den letzten sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin nur beschäftigt werden dürfen, wenn sie dies ausdrücklich wünschen. Paragraf 3 MuSchG spricht ein Beschäftigungsverbot aus, sofern keine Erklärung der werdenden Mutter, arbeiten zu wollen. 9 Sie bekommen Mutterschutzlohn, wenn Sie vor Beginn und nach Ende der Mutterschutzfristen wegen eines Beschäftigungsverbotes, zum Beispiel wegen eines ärztlichen Beschäftigungsverbotes, nicht arbeiten dürfen. Normalerweise beginnen die Mutterschutzfristen 6 Wochen vor der Geburt und enden 8 Wochen nach der Geburt. mutterschutz elternzeit 10